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Master en Dirección y Gestión de
Recursos Humanos
| Tipo
de curso: A Dist. / On Line / Presencial / Semipresencial | Idioma:
Español | |
| Precio:
Consultar | Válido
en: España |  Hoy se puede afirmar que la mayoria de las organizaciones consideran sus Recursos Humanos como elementos valiosos y en muchas ocasiones irremplazables. Y es por este razonamiento que su gestión se convierte en un asunto estratégico y crucial, vinculados directamente con los resultados de la gestión empresarial. Este Master cubre de forma muy completa todos los aspectos que un técnico o futuro Director de Recursos Humanos deberá conocer a lo largo de su vida laboral. Tratando temas tan importantes y actuales como son los riesgos laborales, el coaching o la gestión de nóminas. Durante los Masters en Recursos Humanos se estudian entre otras materias las siguientes:
- Los Recursos Humanos en la Empresa.
- Auditoria de Recursos Humanos.
- Comunicación Interna y externa.
- El clima laboral.
- Planificación de la formación.
- El director de Recursos Humanos.
- Perfiles de trabajo.
Inicio: Consultar Fecha de Inicio
Duración:
870 horas a distancia / 700 horas presencial
HORARIO DE MAÑANAS 10 A 14
HORAS DE LUNES A VIERNES
Precio:
Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados.
Metodología:
A Distancia/ On Line
Presencial (Madrid)
Semipresencial (Madrid)
Modalidad
Presencial:
- Clases desarrolladas en la Escuela
de negocios de la c/ Sagasta 20.
- Horarios de mañana, tardes y fines
de semana.
Modalidad Seimipresencial (Blended) Master
Recursos Humanos:
- Presentación
- Calendario
Académico
- Sistema de Evaluación
- Horarios
Modalidad:
A distancia y On line
- A distancia se le envía
todo el Material al domicilio. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
-
On line supone la completa realización del Master desde la Plataforma de
Formación en Internet. Incluye la descarga de toda la documentación.
No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
- Financiación:
Pago domiciliado trimestralmente (3 pagos ).
- La duración total del
Master en esta modalidad es de 16 meses
El Master en Recursos
Humanos a distancia cubre un total de 750 horas, repartidas de la siguiente manera: -
Gestión y Dirección de Recursos Humanos + Herramientas informáticas
de Recursos Humanos.
- Prácticas en Empresa.
- Proyecto Fin de Master.
-
El grupo de fines de semana contiene el mismo programa formativo incluido en 20
horas menos de formación.
- Financiación: Pago de matrícula
+ Pagos mensuales prorrateados. Esta
dirigido a: Licenciados y Diplomados en Psicología,
Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Ciencias Políticas,
Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Empresariales, Económicas
y Profesionales del Sector que desean ampliar conocimientos cara a una promoción
profesional futura. Además también pueden acceder a esta formación
estudiantes de último año de carrera.
Horario:
Lunes-Viernes de 10 a 14. Intensivo de Marzo a Julio
Talleres Formativos (Madrid)
Los talleres o workshop, que se celebrarán en la calle Sagasta, nº 20, 1º derecha, pretenden desde un punto de vista muy práctico enfocar los distintos temas a tratar mediante:
- Presentaciones de casos reales de actualidad, que sirvan de referencia sobre la teoría analizada
- Realización de casos prácticos, en los cuales el asistente pueda aplicar los conocimientos y hablidades adquiridas a lo largo del programa
- Participación en dinámicas grupales o ejercicios de simulación
- Explicaciones por parte del formador de contenidos específicos del programa, que por su complejidad manifiesta así lo requieran
A QUIEN VA DIRIGIDO:
-
Alumnos con formación teórica sobre la materia a tratar en cada uno de los talleres. (se aconseja comprar el manual de estudio para mejor aprovechamiento del taller)
-
Profesionales que deseen perfeccionar determinados aspectos de su trabajo. (se aconseja comprar el manual de estudio para mejor aprovechamiento del taller)
-
Alumnos y antiguos alumnos que hayan cursado alguno de nuestros masters o cursos tanto superiores como técnicos y deseen profundizar en la materia estudiada.
Talleres de RRHH
- Taller de Introducción
- Taller de Dirección de Recursos Humanos
- Taller de Formación
- Taller de Gestión Laboral
- Taller de Política Retributiva
- Taller de Selección de Personal Tradicional
- Taller de Selección de Personal por Competencias
- Taller de Gestión Económica de la Empresa
- Taller de Gestión del Conocimiento en la Empresa
- Taller de Auditoría de Recursos Humanos
- Taller de Comunicación Interna de la Empresa
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