 |
|
Belleza/Moda: Estética: Moda y Tendencias: Medio Ambiente: Protección civil: Energías Renovables: Actividades Ecológicas y Cuidado de Animales: Oposiciones: Tiempo libre y cultura: Educación vial: Profesionales: Construcción/Técnicos: Automoción/Técnicos: Produccion/técnicos: Electricidad e Instalaciones: Recursos Humanos: Recursos Humanos: Restauración/Turismo: Cocina: Gestión Hostelera: Empresas turísticas: Sanidad/Salud: Gestión sanitaria: Farmacia: Veterinaria: Enfermería/Auxiliar: Fisioterapia/Medicina natural: Alimentación: Terapias alternativas: Educación física: Secretariado: Geriatría: Comunicación: Publicidad y Relaciones Públicas: Protocolo y Relaciones Públicas: Decoración/Arte: Música: Diseño Gráfico: Dibujo: Decoración: Escritura: Manualidades: Fotografía: Empresa/Finanzas: Gestión Empresarial: Administrativo: Contabilidad: Logística: Riesgos Laborales: Bolsa: Inmobiliaria: Secretariado: Humanidades: Docencia: Acceso a estudios superiores: Graduado ESO: Educación: Idiomas: Francés: Inglés: Otros idiomas: Informática: Ofimática: Sistemas Operativos: Seguridad: Internet/Multimedia: Márketing On Line: Diseño Web: Márketing: Comercial/Ventas:
|
|
|
Curso de Dirección
y Gestión de Centros de 3ª Edad
|
-Tipo
de curso:- A distancia |
Idioma:-
Español |
|
|
|
-Precio:-
Consultar |
Válido
en:- España |
|
 El aumento de esperanza de vida es un dato común
a todos los países desarrollados. Este hecho, sin embargo, sumado al bajo
índice de natalidad, ha provocado un fenómeno evidente y, en cierta manera,
preocupante para las próximas generaciones: el envejecimiento de la población.
Una de las consecuencias inmediatas es la necesidad de una infraestructura
de servicios sociosanitarios, privados y públicos, que garantice una atención
adecuada a los ancianos y contribuya a elevar su calidad de vida. Esta
labor, además, debe ser llevada a cabo por profesionales especializados
en los ámbitos geriátrico y gerontológico.
A quién va dirigido el Curso de Dirección y Gestión de Centros de 3ª Edad
- Personal directivo de centros y servicios destinados a la gente
mayor que desee titularse y/o ampliar y perfeccionar la práctica profesional
en este terreno.
- Titulados universitarios interesados en la dirección y gestión empresarial
aplicada a los centros y servicios para ancianos.
- Personas de cualquier procedencia académica que, sin tener formación
universitaria o gerontológica previa, quieran especializarse profesionalmente
en la gestión de centros y servicios de atención a la gente mayor.
Objetivos del Plan de Formación
El principal objetivo de este curso es ofrecer una sólida formación en
el ámbito de la dirección y gestión empresarial aplicada a los centros
y servicios destinados a la gente mayor. En concreto, los objetivos del
programa son:
- Que el alumno adquiera los conocimientos y las habilidades necesarias
para llevar a cabo la gestión económica y del personal de un centro o
servicio de atención a la gente mayor de una manera eficaz y responsable.
- Que el alumno comprenda el entorno social y legal en el que se encuentra
inserta la gestión de residencias, centros y servicios para los ancianos,
de modo que sepa desenvolverse en él.
- Que el alumno conozca las estrategias y los instrumentos básicos para
organizar y dirigir una empresa de este tipo en cualquiera de sus variedades:
residencias geriátricas, centros de día, clubs de ancianos, etc.
Salidas Profesionales
Director o gerente de un centro o servicio especializado
en la atención a la tercera edad.
Contenido temático del Curso de Dirección y Gestión de Centros de 3ª Edad
Módulo I. La vejez y su contexto: Antropología de la vejez. Demografía.
Psicología de la vejez. Patología de la vejez. Bioética. Política social
para el anciano y su familia. Seguridad Social y prestaciones públicas.
Legislación civil y sociosanitaria.
Módulo II: Estructura Organizativa y Gestión de los Centros y Servicios
de Atención a la Gente Mayor: Tipología de centros y servicios para la
tercera edad. Estructura organizativa.
Módulo III: La Gestión: Aspectos Económicos y Jurídicos: La gestión
económica. La gestión jurídica.
Módulo IV: La Gestión de Recursos Humanos: El proceso de selección.
La formación de un equipo de trabajo. Interdisciplinariedad. La motivación.
Módulo V: Marketing: Conocimientos generales. Análisis del entorno.
Búsqueda y selección de mercados. Estrategias de comunicación y promoción.
Publicidad. Valoración y control de resultados.
Con un tutor personal
Durante todo el tiempo que dure el estudio, cuentas con el apoyo de un
tutor personal, con el que podrás contactar por teléfono, por carta, a
través del fax o del correo electrónico. También dispones de un sitio
en Internet para relacionarte con el Centro y con tus compañeros.
Ficha técnica
Una vez terminado el Plan de Formación y superadas todas las pruebas de
evaluación y ejercicios prácticos, con una calificación mínima de "aprobado",
recibirás el Diploma acreditativo de CESDE (Centro de Estudios Superiores
de la Empresa), que certificará que ha superado con éxito este Plan de
Formación.
|
|
|
|
| |
|
|
Otros cursos relacionados con: Dirección y Gestión de Centros de 3ª Edad
|
|
|
|
|
