Programa en Gestión Innovadora - Innovative Management
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-Tipo
de curso: On Line
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Idioma: Español
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-Precio: 8.000 €
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Válido en: España
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 Créditos:
40 créditos ECTS
Duración:
15 meses
Fecha de inicio:
6 Noviembre 2007
Presentación
El Program for Innovative Management es un programa de Gestión Estratégica e Innovadora de la Empresa que incide en la importancia de analizar en cada momento las necesidades de la empresa, detectando las nuevas oportunidades de crecimiento y adaptándose rápidamente a los cambios. Al mismo tiempo, te forma para desempeñar un papel representativo en la sociedad del conocimiento actual.
Los cambios de las estructuras sociales y empresariales se suceden a un ritmo vertiginoso. Para responder a este reto, es necesario aplicar las estrategias de innovación en todos los ámbitos de la empresa. Necesitamos organizaciones líderes, haciéndose indispensable una nueva conciencia empresarial basada en el motor de la formación continua. Para ello, los profesionales y directivos deben reaccionar tomando decisiones adaptadas a las nuevas necesidades y adoptando estrategias innovadoras que contemplen a la empresa como un sistema interconectado.
¿Qué te ofrece el Programa en Gestión Innovadora?
- Reconocer qué es la innovación y cómo conseguir una perspectiva innovadora.
- Analizar y formular estrategias de mejora o cambio en la gestión y dirección de la empresa.
- Implementar y seguir estrategias tomando las decisiones óptimas para alcanzar los objetivos planteados.
- Reconocer la importancia de la gestión del conocimiento y la comunicación para la innovación.
- Desarrollar habilidades directivas y técnicas para liderar un proceso de cambio en la empresa.
- Comprender la innovación como un proceso que afecta a la empresa de forma global.
- Realizar un Plan de Innovación aplicable a la actividad profesional.
El Programa en Gestión Innovadora se dirige a empresarios y directivos que quieran iniciar un proceso de cambio y mejora, a emprendedores que deseen crear una empresa y a profesionales que trabajen en entornos innovadores (Centros tecnológicos, Parques Científicos, Incubadoras y Viveros empresariales).
Plan de estudios
Contenido del programa
1.- Innovación Estratégica
El rol de la Innovación Estratégica
La Gestión de la Innovación en la empresa: modelos
Innovación, organización y Cultura
Estrategias de innovación e Innovación en la estrategia
2.- Creatividad & Formulación Estratégica
Conceptos clave
La formulación estratégica como proceso de creatividad
Las técnicas de creatividad aplicadas a la empresa
3.- Marketing: de la Idea al Mercado
El futuro de la Dirección de Marketing
Marketing analítico, estratégico y operativo
La innovación desde la Dirección de Producto
Mercado, posicionamiento y segmentación
4.- Comercialización & Fidelización: del Mercado al Cliente
¿Conocemos a nuestro cliente?
Estrategias de Comercialización y Equipos de Ventas
Brand Management: la marca como elemento de relación con el cliente
Satisfacción y Fidelización, una nueva visión
5.- De la Gestión de Procesos a la Gestión de Proyectos
Gestión innovadora de las Operaciones: del aprovisionamiento a la logística de distribución
Los equipos de postventa y su coordinación
Sistemas de Información y Conocimiento compartido
Gestión de equipos multidisciplinares e interculturales
6.- El Equipo de Personas: la Retención del Talento
Estrategias y políticas en el departamento de Personas
Diseño de puesto de trabajo y selección del talento
Políticas de retención del talento
Gestión del tiempo y políticas de conciliación familiar
7.- Estrategias Financieras
Análisis y diagnóstico financiero de la empresa
La valoración de la empresa, otros aspectos más allá de los ratios: el capital humano, el capital intelectual, el fondo de comercio
Presupuesto de Tesorería e Instrumentos Financieros: innovando en la gestión y el aprovechamiento de las puntas de tesorería
Inversiones y financiación en los procesos de innovación estratégica
8.- Gestión de la Información y del Conocimiento
La Gestión de la Información en al Organización: Empresa y Stakeholders
La Gestión avanzada de la Tecnología
9.- Implementación y Seguimiento de la Estrategia
Estrategia e implementación
La medición de la estrategia de innovación: objetivos y presupuestos
Definición de áreas clave e indicadores de control
Seguimiento y control de las desviaciones: El Cuadro de Mando Integral
10.- Liderar la Gestión del Cambio
Cultura empresarial y gestión del cambio estratégico
Diseño y gestión del cambio organizativo
Liderando el proceso estratégico de innovación en la empresa
11.- Plan de Innovación
Formulación, implementación, seguimiento
Fases del plan de innovación
Indicadores del proceso de innovación
Sistematización de la innovación en la empresa
12.- Proyecto Final: Plan de Empresa Innovador
Director del Programa
Àngels Rosell Pujol
Abogada
Directora de Programas Formativos. Online Business School
Profesorado
Enric Bayó Molina
Responsable Innovación Empresarial. CIDEM
Master en Logística Integral. ICIL
MBA. ESADE
Ingeniero Superior Industrial. UPC
Iñigo Del Valle Gómez
Consultor en Finanzas y Organización Estratégica
Licenciatura y MBA en Administración y Dirección de Empresas. ESADE
Xavier Ferras Hernández
Director Desarrollo Empresarial. CIDEM
Ingeniería Superior de Telecomunicaciones. UPC
MBA. ESADE
Ana López Ranz
Finance Manager. Pfizer Consumer Healthcare
Licenciatura en Económicas. UAM
Executive MBA. ESADE
Joan Martí Estévez
Responsable Gestión del Cambio Estratégico. CIDEM
Posgrado Comercio Exterior y Economía Internacional. UB
Licenciatura en Economía. UB
David Mayolas Adrove
Director de Marketing de Geberit España
Licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas. UB
Máster en Dirección de Marketing. EADA
Santiago Román Ferro
Director General de Gonefishing
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas. UB
MBA. IESE
Xavier Sancliment Casadejús
Director Oficina (Barcelona) Neoris España SL, grupo CEMEX
Executive MBA. EAE
Ingeniería Superior Electrónica. URL
Gemma Segura Virella
Directora de Marketing & Sales. Online Business School
Máster en Dirección de Marketing y Comunicación. UOC
Licenciada en Humanidades. UOC
Josep Verges Barata
Director de Recursos Humanos F.C. Barcelona
Licenciatura en Psicología. UB
PDD. IESE / MBA ESADE
Requisitos y Titulación
El Programa en Gestión Innovadora va dirigido especialmente a profesionales y directivos mayores de 30 años. Es imprescindible disponer de titulación universitaria y experiencia mínima profesional.
Los estudiantes que superen la evaluación del programa y cumplan los requisitos académicos establecidos por IL3-UB, obtendrán la titulación conjunta IL3-UB/EAE.
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