Gestión de Fincas
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-Tipo
de curso: Presencial/Semipres./Distancia
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Idioma:
Español
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-Precio:
Consultar
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Válido en:
España
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Destinatarios
· Profesionales de empresas dedicadas a la gestión
de fincas que deseen actualizar, completar o acreditar su capacitación
profesional.
· Personas de cualquier procedencia académica decididas
a formarse profesionalmente en la gestión de fincas y comunidades.
Objetivos
· Recibir los conocimientos teórico-prácticos
suficientes para gestionar una finca de una manera responsable y eficaz.
· Especializarse en el temario legal y económico en relación
con el campo inmobiliario.
· Ser capaz de planificar una estrategia de intervención
profesional y poseer recursos destinados a la toma de decisiones.
Titulación
Al finalizar el curso, los alumnos reciben la titulación
que los acredita como gestores inmobiliarios formados en nuestro centro.
Salidas profesionales
· Gestión y asesoramiento en una administración
de fincas.
· Gestión y comercial de agencias inmobiliarias.
· Empleado en empresas o despachos profesionales como colaborador
o auxiliar.
· Apertura de una agencia inmobiliaria o administración
de fincas propia.
Programa
Módulo I - DERECHO TRIBUTARIO
1. El derecho tributario.
2. Las fuentes del derecho tributario.
3. La aplicación del derecho tributario.
4. El poder financiero.
5. Ingresos de derecho público. Ingresos de derecho privado.
6. La justicia tributaría. Los principios constitucionales.
7. El hecho imponible. El sujeto pasivo.
Módulo II - DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
8. Introducción al derecho laboral.
9. El contrato de trabajo.
10. Clases de contratos de trabajo.
11. Relaciones laborales de carácter especial.
12. Modificaciones y suspensión de la relación laboral.
13. Introducción al procedimiento laboral.
14. Tiempo de trabajo.
15. El salario. La nómina.
16. Infracciones y sanciones.
Módulo III - ECONOMÍA GENERAL Y DE LA EMPRESA
17. Introducción a la economía política.
18. La utilidad, la oferta y la demanda.
19. La producción.
20. Los costes. Los salarios. Los beneficios.
21. El mercado financiero.
22. Conceptos de economía de la empresa.
23. Características de las empresas inmobiliarias.
24. Nociones de estadística para la empresa inmobiliaria.
Módulo IV - DERECHO MERCANTIL
25. Introducción al derecho mercantil.
26. Tipos de sociedades mercantiles.
27. El contrato mercantil.
28. Publicidad del empresario y de la empresa.
29. La contabilidad del empresario.
Módulo V - DERECHO INMOBILIARIO
30. Ley de Arrendamientos Urbanos.
31. Ley de Arrendamientos Rústicos.
32. Propiedad horizontal. Régimen general.
33. Introducción a la Ley sobre Régimen del Suelo y Ordenación
Urbana.
34. Introducción a la Ley de Costas.
Módulo VI - DERECHO CIVIL
35. Introducción al derecho.
36. Derecho de la persona física.
37. El contrato.
38. Los derechos reales.
39. El derecho de propiedad.
40. La propiedad (II).
41. Otros derechos reales.
Módulo VII - CONTABILIDAD GENERAL
42. Principios contables.
43. El proceso contable.
44. La planificación contable.
45. El Plan General de Contabilidad.
46. Relaciones contables.
47. Evaluación de las cuentas anuales.
48. Modelo de las cuentas anuales abreviadas.
49. Normas de valoración.
50. Estudio especial de las previsiones.
51. Estudio especial de la contabilización de las operaciones de
leasing.
52. Supuestos de contabilidad general.
53. Contabilidad presupuestaria.
Módulo VIII - NOCIONES DE MATEMÁTICAS COMERCIALES
Y FINANCIERAS
54. Cálculos aritméticos de aplicación en el
ámbito de la gestión de fincas.
55. Operaciones de carácter bancario y mercantil en el ámbito
inmobiliario.
56. Préstamos. Intereses. Amortizaciones.
Módulo IX - GESTIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA
INMOBILIARIA
57. Introducción a la sociología del trabajo.
58. Liderazgo y dirección de recursos humanos. El trabajo en equipo.
59. Entrenamiento en habilidades sociales.
60. Formación de formadores.
61. Desarrollo y planificación de carreras.
62. El estrés en el trabajo.
63. Condiciones de trabajo.
64. Prevención de accidentes en la empresa.
65. Efectos del tabaco y del alcohol en el trabajo.
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