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Objetivos:
Dar a conocer en qué consiste la función de dirección, exponiendo cuales
son los errores más habituales a evitar e incidiendo en las funciones
que el directivo debe desarrollar. Se analizará también el concepto de
liderazgo, las diferencias entre el jefe y el líder y los requerimientos
y habilidades a desarrollar para ser líder.
Metodología:
On Line. El medio que utiliza la plataforma es Internet. Los alumnos pueden
acceder desde su domicilio, lugar de trabajo o desde donde le sea más
cómodo. Allí se ponen a su disposición múltiples
recursos que favorecerán el proceso de estudio y aprendizaje.
Los alumnos tienen una atención personalizada
y directa a través de un tutor que resuelve los problemas que puedan
aparecer y mantiene su interés a lo largo del curso.
El contenido se estructura en unidades didácticas,
cada una de las cuales incluye una guía con las actividades a realizar.
Aprovechando todas las posibilidades que ofrece Internet, se desarrollan
diferentes tipos de actividades, debates, para favorecer la comunicación
entre compañeros, tutores y administrador.
Estructura del Plan de Estudios:
1 Dirección y liderazgo
1.1 La función de dirección - Evolución
1.2 ¿Qué entendemos por dirigir?
1.3 Errores básicos de dirección
1.4 El arte de dirigir
1.5 Funciones directivas
1.6 Funciones personales
1.7 Estilos de dirección
1.8 Lo que un jefe espera de sus colaboradores y lo que estos esperan
de su jefe
1.9 Habilidades directivas
2 Liderazgo
2.1 Del autoritarismo al liderazgo
2.2 ¿Qué entendemos por liderazgo?
2.3 Diferencias entre jefe y líder
2.4 Los líderes nacen, pero sobre todo se hacen
2.5 Clases de líderes
2.6 Requerimientos para ser líder
2.7 Las armas del liderazgo
2.8 Misión y funciones principales de un líder
2.9 El deseado carisma del líder
2.10 El talón de Aquiles de los aspirantes a líderes
2.11 Cómo se gana liderazgo
Profesor
que lo imparte:
Juan Luis Urcola
Horario:
- El curso tiene una duración total de 8 horas.
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