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Subalternos y Personal Laboral
Tipo de curso: Presencial
Idioma: Español

Subalternos y Personal Laboral

Precio: Consultar
Válido en: Vizcaya

Subalternos y Personal LaboralFunciones:
- Tareas de atención al público, informando sobre cuestiones relacionadas con el Negociado, Sección o Departamento al que estén adscritos, así como sobre el estado de tramitación de los expedientes, de acuerdo con las instrucciones recibidas del superior jerárquico.
- Tareas de vigilancia y custodia interior de oficinas.
- Incorporación de los documentos a los expedientes de la Unidad Administrativa, así como su archivo y registro. Misiones de Conserje, Ujier, Ordenanza, Alguacil, Portero u otras análogas en edificios y servicios de la Corporación.

Estos puestos de trabajo podrán ser desempeñados por Funcionarios de Servicios Especiales que, por edad u otras razones, tengan disminuida su capacidad para misiones de particular esfuerzo o penosidad, pero queconserven la requerida para las tareas de Subalterno.

Requisitos
- Poseer la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley 17/93 de 23 de diciembre.
- Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de aquélla en que falte menos de diez años para la jubilación forzosa por edad, sin perjuicio de aquellos procesos en que, en particular, se exija una edad específica y distinta. A los solos efectos de la edad máxima para su ingreso, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la Administración Local.
- No padecer enfermedad o defecto físico ni psíquico que impida el normal desempeño de la función a desempeñar.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del Estado, Administración Autonómica o Local, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
- No hallarse incurso/a en causa legal de incapacidad o incompatibilidad, previstos en la normativa vigente en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Hallarse en posesión del Certificado de Escolaridad, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

Derechos del Alumno
GARANTÍA DE SERVICIO COMPLETO HASTA EL APROBADO (Cumpliendo estas dos condiciones):
· Estar al corriente de la totalidad de pagos en los plazos concertados y establecidos en el contrato.
· Utilizar el Método de GESFOREM S.L. finalizando totalmente la preparación de los temas de estudio, junto con sus ejercicios, de acuerdo a las indicaciones del profesor-tutor, quien dejará constancia de ello emitiendo el correspondiente certificado de aprovechamiento.

 
 
GesForEm tiene por norma dar la información únicamente en nuestras instalaciones previa cita concertada, con el propósito de que Vd. pierda el mínimo tiempo posible y pueda aclarar todas las dudas y preguntas que le surjan.

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