 |
|
Recursos Humanos: Recursos Humanos: Empresa/Finanzas: Finanzas: Gestión Empresarial: Contabilidad: Logística: PYMES: Márketing: Márketing/Mercadotecnia:
|
|
|
Dirección de Recursos Humanos
| Tipo de curso:
On Line |
Idioma:-Español |
|
| Precio: Consultar |
Válido en: España |
Con
el Postgrado en Dirección de Recursos Humanos el alumno aprenderá
a encontrar a la persona adecuada para el puesto preciso en el momento
determinado. Esto puede dar un giro a la evolución de una empresa,
y para ello hay que conocer a fondo las diferentes técnicas de
gestión del área. En este curso, nuestro propósito
es profundizar en los métodos más eficaces para identificar,
evaluar los recursos humanos necesarios basándose en la gestión
por competencias. Sin olvidar la prevención de riesgos laborales
y todo el área de gestión, contratación y obligaciones
sociales.
El posgrado en Recursos Humanos está dirigido a aquellas personas
que pretendan desarrollar su carrera profesional dentro del área
de Recursos Humanos y a aquellos profesionales que deseen actualizar sus
conocimientos para promover una gestión de los recursos humanos
más eficaz y actual.
A quién va dirigido
El posgrado en Dirección de recursos humanos va dirigido a aquellas personas
que quieren dirigir y gestionar el recurso más valioso de la empresa,
el humano, de la forma más profesional y eficaz posible. Está orientado
a cualquier persona que desea motivar, formar y dar apoyo a los miembros
de una estructura empresarial para que aporten todo su potencial en el
trabajo, día a día. Por ello, el postgrado cumple las necesidades del
profesional que ya tiene experiencia previa en este ámbito y desea ahondar
en la materia y también las de aquellos recién licenciados que deseen
especializarse en esta disciplina.
Objetivos
Conocer y aprender los sistemas de gestión de puestos de
trabajo; descripción de puestos, competencias y valoración.
Adquirir los conocimientos de las últimas
técnicas en gestión retributiva, gestión del desempeño,
planes de formación, carreras profesionales y de valoración
y medición del capital humano en la empresa.
Desarrollar los métodos y técnicas
más adecuados en función de los valores y cultura de la
organización.
|
|
|
|
| |
|
|
Otros cursos relacionados con: Dirección de Recursos Humanos
|
|
|
|
|